Rmobile Facts編集部が公式公開情報と照合しています。
現在の回答
楽天モバイル従業員紹介キャンペーン（2162）は、過去に楽天モバイルを契約していた人の再契約でも、条件を満たせば利用できます。ただし、新たに申し込む回線でキャンペーンの適用条件を満たす必要があります。
楽天モバイル公式キャンペーンページでは、初めての申し込み以外も対象として「再契約の方」が例示されています。
再契約も公式に対象例として案内されている
楽天モバイル公式キャンペーンページでは、初めての申し込み以外の人もキャンペーン対象とされ、その例として「2回線目の方」と「再契約の方」が挙げられています。
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、楽天モバイルを初めて申し込む人だけを対象としたキャンペーンではありません。2回線目の扱いは従業員紹介は2回線目でも使える？で確認できます。
過去に契約があっても新たな回線なら対象になり得る
楽天モバイル公式情報では、過去に契約がある人も、新たに申し込んだ回線で条件を達成すればキャンペーンの対象になると案内されています。
楽天モバイル公式情報が対象として案内しているのは、過去の契約そのものではなく、今回新たに申し込んだ回線です。
再契約でもキャンペーン条件は必要
再契約であることだけで、特典の対象になるわけではありません。新たに申し込む回線で、キャンペーンの適用条件を満たす必要があります。
公式キャンペーンページでは、主に次のような条件が案内されています。
- 楽天従業員から共有されたURL・QRコードから紹介ログインすること
- 対象プランを申し込み、利用を開始すること
- 「Rakuten最強プラン」「Rakuten最強U-NEXT」では、Rakuten Linkから発信して10秒以上通話すること（データタイプは通話条件不要）
- 楽天モバイルが定める特典適用対象外の事由に該当しないこと
それぞれの詳しい条件は、個別のFactで確認します。特典を受けられる回線数の上限は従業員紹介は何回線まで使える？で確認できます。
併用不可・対象外キャンペーンには注意
楽天モバイル公式キャンペーンページでは、新しく申し込む回線で併用不可キャンペーンの利用がなければ、従業員紹介キャンペーンの対象になると案内されています。
一方、公式FAQでは、ポイントが付与されない原因として、併用不可・対象外キャンペーンが適用中である場合や、過去に適用されたキャンペーンによって対象外となっている場合も案内されています。
過去に楽天モバイルを契約していたこと自体で対象外になるわけではありませんが、キャンペーンの適用状況は別途確認が必要です。
公式情報
- 楽天従業員から紹介された方限定の、Rakuten最強プラン紹介キャンペーン 一次ソース 確認：2026年10月31日
- 楽天従業員から紹介された方限定の、Rakuten最強プラン紹介キャンペーンについてよくあるご質問 確認：2026年10月31日
